採用情報
人材サービス コーディネーター
仕事内容
通訳者、翻訳者、英文事務、バイリンガルアシスタント等の語学人材を対象に、求職者へお仕事を紹介します。すでにアイ・エス・エスへご登録いただいているスタッフへのお仕事紹介の他、応募者の対応、新規人材獲得のための登録促進も行います。都度、担当営業やリクルーターと連携しながら、的確なマッチングを目指します。
勤務形態
- 勤務時間
- フレックス制 コアタイムあり（標準労働時間8時間）
- 勤務形態
- 週休2日（土日祝）/リモートワークあり（基本は週2日出社、3日在宅勤務）
- 残業時間
- 月5～15時間程度
ある1日の流れ
09：00
出社
09：15
求職者からの応募件数、メール確認
09：30
担当営業との打ち合わせ
10：00
新着求人広告作成、
登録スタッフへのお仕事紹介
12：00
お昼休憩
13：00
リクルーターとの打ち合わせ
14：00
登録スタッフへのお仕事紹介
応募者対応
（メール、電話、履歴書等のチェック）
お問い合わせ対応
17：45
翌⽇業務の準備・確認
18：00
退勤
求める人物像
人材サービスのコーディネーターとして活躍するためには、地道な作業を苦にせず、複数の業務を同時に進められるマルチタスク力が重要です。日々変化する状況に対応するためには、分析力、柔軟な思考、行動力も欠かせません。
また、人と関わることが好きで、相手の良い面を見つけるのが得意な方は、この仕事に向いています。求職者とのやり取りでは、傾聴力やコミュニケーションスキルが求められ、お仕事紹介のメール・求人広告作成においては、読み手の興味を引くためのライティングスキルも活かされます。
さらに、語学学習に意欲があり、能動的に対応できる方は、業務の幅を広げながら成長できる環境です。
入社後の流れ（教育研修）
入社後は座学研修で部門のサービスを学びます。その後、担当の先輩社員がつき、研修計画を元にOJTを進めます。初月はコーディネーターの基本業務を習得しながら、営業の商談同行、リクルーターの面談同席など他職種の仕事も見学しながらさらに理解を深めます。
2か月目以降は、習熟度に応じてスタッフへのお仕事紹介の実践にあたっていき、3か月～半年後の独り立ちを目指します。
社員インタビュー
仕事の魅力、やりがいはどのような点でしょうか。
就業が決まった派遣スタッフの方に感謝の言葉をいただいたときや、派遣就業先で評価されて継続して活躍されているときに、やりがいを感じます。「語学人材への就業機会の提供」と「企業への語学人材の提供」の２軸で社会貢献できていることを実感しています。
仕事で難しい点や工夫していることはありますか？
派遣登録スタッフの方を理解しミスマッチを防ぐために、必要に応じて「生の声」を直接聞くように心がけています。一方で、視野を広げたご提案もできるよう、努めています。
どんな人が社内で活躍していますか？
人が好きで、良い面をみつけることが得意な人。柔軟に物事を考え、分析力や傾聴スキルがある人。
応募者へのメッセージをお願いします。
コーディネーターは日々営業やリクルーターといった社内の他職種のメンバーと密に連携を取りながら業務を進めます。コミュニケーションと語学が好きな方にはおすすめです。就業開始時には周囲から丁寧に業務を教えてもらえる環境です。
